В больничном листе был указан неверный стаж: обязана ли организация перечислить СФР излишне выплаченную сумму?
Добрый день!
Ситуация: организация отправила сведения в СФР со статусом "Первичная информация" по больничному листу 10.10.2023г., в которых была ошибка в стаже, стаж был указан более 8 лет, исходя из этого стажа был сделан расчет. Обнаружив ошибку, организация отправила 12.10.2023г. сведения в СФР со статусом "Перерасчет", в котором был указан верный стаж - менее 5 лет и соответствующий верный расчет. К сожалению, сотруднику пособие по больничному листу было выплачено СФР по неверному расчету (исходя из стажа 100%). В результате этого ФСС выплатил сотруднику лишнюю сумму по больничному листу, которая ему не полагалась.
В январе 2024г. по этому больничному была начата камеральная проверка СФР и окончена в феврале. По результатам проверки организация получила акт, в котором предлагается организации возместить расходы, излишне понесенные Фондом.
Вопросы: СФР не обязан проверять стаж работника при утверждении пособия? Организация обнаружила ошибку и отправляла перерасчет, обязана ли она в этой ситуации выплатить СФР излишне выплаченную сумму по больничному листу?
Ситуация: организация отправила сведения в СФР со статусом "Первичная информация" по больничному листу 10.10.2023г., в которых была ошибка в стаже, стаж был указан более 8 лет, исходя из этого стажа был сделан расчет. Обнаружив ошибку, организация отправила 12.10.2023г. сведения в СФР со статусом "Перерасчет", в котором был указан верный стаж - менее 5 лет и соответствующий верный расчет. К сожалению, сотруднику пособие по больничному листу было выплачено СФР по неверному расчету (исходя из стажа 100%). В результате этого ФСС выплатил сотруднику лишнюю сумму по больничному листу, которая ему не полагалась.
В январе 2024г. по этому больничному была начата камеральная проверка СФР и окончена в феврале. По результатам проверки организация получила акт, в котором предлагается организации возместить расходы, излишне понесенные Фондом.
Вопросы: СФР не обязан проверять стаж работника при утверждении пособия? Организация обнаружила ошибку и отправляла перерасчет, обязана ли она в этой ситуации выплатить СФР излишне выплаченную сумму по больничному листу?
Comments
-
Добрый день!Цитата: СФР не обязан проверять стаж работника при утверждении пособия?При начислении пособия не обязан. В этом он действует по данным работодателя.Цитата: Организация обнаружила ошибку и отправляла перерасчет, обязана ли она в этой ситуации выплатить СФР излишне выплаченную сумму по больничному листу?Поскольку к моменту получения фондом Ваших измененных данных, пособие, видимо, было начислено и передано на исполнение.
Поэтому фонд и понёс расходы, которые Вы должны компенсировать.
Могли ли работники фонда успеть отозвать исполнение платежа и не понести лишние расходы? Я думаю, могли. НО им это не нужно.
Быстрая обработка документов и передача на начисление - это "плюс" к репутации. Любой отзыв документов из исполнения - "минус". Поэтому никто не будет "лезть из кожи вон".
Тем более, за переплату пособия (с учетом того, что потом эту переплату компенсирует работодатель) их, видимо, не ругают, да и сам получатель пособия никогда не жалуется.
Так что, работа налажена, все перерасходы - за счет работодателей...
Можно ли изменить такое положение вещей? Думаю, что можно. Но только через суды. Но вероятность положительного исхода невелика.
Успехов! -
Добрый день!
Большое спасибо за ответ!💐
